+45 6155 1577
jakob@sandkirk.dk

Kategori: Overenskomst

Ligeløn og dårligt arbejdsmiljø går hånd i hånd

I Politiken har jeg sammen med Henrik Andersen skrevet om vores fælles undersøgelse af danskernes vurdering af ligeløn og arbejdsmiljø i den offentlige sektor. Den korte version: Man kan ikke løse det ene uden at løse det andet. Men der er rent faktisk d opbakning i befolkningen til at gøre noget ved problemerne. https://politiken.dk/debat/debatindlaeg/art8694397/Ligeløn-og-dårligt-arbejdsmiljø-går-hånd-i-hånd

Stort flertal: Problem med ligeløn i den offentlige sektor

Langt de fleste danskere er enige i, at der er et problem med ligeløn i det offentlige. Og et flertal af dem der kender lønstrukturkomiteen mener, der skal følge penge med til at indfri dens anbefalinger. Det viser ny undersøgelse Sand Kirk ApS har lavet sammen med Wilke. Sand Kirk ApS og Wilke har 1.-7.…
Læs mere

INVITATION TIL WEBINAR: Hvad tænker lønmodtagerne efter OK21?

Sammen med Wilke har Sand Kirk Aps undersøgt hvordan medlemmerne har oplevet overenskomstforløbet i 2021. Kom og hør resultaterne på webinar den 24. februar kl 9.00. Eller ring og hør nærmere. https://wilke.dk/events/fagforeninger

Jakob Sand Kirk, strategisk rådgiver

Erfaringer fra sygeplejerskekonflikten

Tilbage i juni 2021, da sygeplejerskernes strejke var på sit højeste, samlede jeg i Kforum syv pointer fra konflikten til k-folket. Strejken var, som vi forudsagde, udsigtsløs, men udfordringerne består, og der er fortsat stor ståhej på området. Blandt andet kaldte en af konfliktens superaktivister til kollektiv opsigelse den 30. november. De syv læringer, jeg…
Læs mere

Kæmpe udfordring for DSR

Dansk Sygeplejeråd står over for en kæmpe udfordring, når de skal bygge bro mellem medlemmer, Christiansborg og danskerne. Det viser en meningsmåling som DR har fået lavet af Epinion. Jakob Sand Kirk kommenterede analysen ca 1:42 inde i P1 Morgen: https://www.dr.dk/radio/p1/p1-morgen/p1-morgen-2021-07-02/ En del af kommentarerne er med i artiklen her: https://www.dr.dk/nyheder/penge/kommunikationsekspert-ny-maaling-kan-vaere-en-katastrofe-sygeplejerskerne

Syv erfaringer fra sygeplejerskekonflikten

Sygeplejerskerne er i strejke. To gange har de sagt nej tak til den aftale, deres fagforening Dansk Sygeplejeråd ellers har anbefalet. Med stadig større stædighed har de fastholdt, at de vil have mere i løn. Budskabet er, at politikerne må til læderet og rette op på den urimelige løn, som sygeplejerskerne har fået siden tjenestemandsreformen…
Læs mere

Skulder ved skulder – eller hvad?

Fem temaer er vigtige for at forstå forårets overenskomstforhandlinger på det offentlige område: Samarbejdsklima. Sammenhold på lønmodtagersiden. Aftalens varighed. Lavtløn samt arbejdsmiljø og tilbagetrækning. MUSKETERED. SKULDER VED SKULDER. NOK ER NOK. EN LØSNING FOR ALLE. Mange var slagordene og sammenholdet mellem forbundene var stærkt, da der sidst blev varmet op til offentlige overenskomster. Det var…
Læs mere

Tre ting vi lærte af OK20

2020 var et vigtigt overenskomstår. Før COVID19 var overenskomsterne på det private arbejdsmarket i gang. Aftalerne var begyndt at komme i hus men byggeriets sammenbrud truede. Så kom covid-19 og ændrede dagsordenen. Industriens og transportens aftaler dannede grundlag for de fleste udestående områder. Der landede derfor aftaler for 93 procent af de berørte FH-lønmodtagerelønmodtagerne, og…
Læs mere

Vejen til OK21

Med arbejdstidsaftalen mellem KL og Danmarks Lærerforening er den første store forhindring for næste års overenskomstforhandlinger på det offentlige område (OK21) overvundet. Dermed kan forberedelserne for alvor starte. Allerførst handler det om at lægge en fælles køreplan og finde overenskomstkrav. Sidst forhandlerne på det offentlige område mødte hinanden – under OK18 – slog det gnister. På…
Læs mere

Overenskomster i coronaens skygge – vil krisen give medvind til den danske arbejdsmarkedsmodel?

Ikke alle overenskomster rummer lige mange kioskbaskere, og i coronaens skygge er alle nyheder grå. Men hvis man ser på forløbet og resultaterne af overenskomstforhandlingerne i 2017 og 2018, står det klart, at der dels var rigeligt med nyhedsstof, dels kan man bedre forstå OK20, hvis man går 3 år tilbage til OK17, hvor der sidst…
Læs mere