Som den fjerde af en række artikler om fagbevægelsens udfordringer i A4 Overenskomst har Rune Palm og jeg set nærmere på, hvordan organiseringen varierer mellem forskellige geografiske områder. Danmarkskortet er simpelthen mere gult i nogle dele af landet end andre. Det er tydeligt, at organiseringskampen er lokal, på trods af at den samlede fagforenings styrke…
Læs mere
TV2 Fyn har sat fokus på unges fravalg af fagforeninger på Fyn og de lokale fagforeningers indsats for at vende skude. I den sammenhæng advarer jeg om, at det vil være et stort samfundsproblem, hvis der opstår store uorganiserede områder med arbejdsmiljø og vilkår alle, vi andre slet ikke ville acceptere. Jeg sagde blandt andet:…
Læs mere
Der er brug for en relationel revolution i fagbevægelsen, hvis medlemmerne skal bevares, mener forfatter til ny bog, som jeg har anmeldt her: https://piopio.dk/ny-bog-reklamer-og-serviceordninger-redder-ikke-fagbevaegelsen
Hvis Biden leverer på de dagsordener, han har slået an i løbet af de første 100 dage, kan han lande en flot placering i de politiske historiebøger på bare én præsidentperiode. Det er imponerende. Læs min analyse i Kforum: https://www.kommunikationsforum.dk/artikler/Bidens-foerste-100-dage-
Vi har slået fast, at de overenskomstbærende fagforeninger har haft et massivt fald i organisationsgraden de sidste 20 år. Vi har set, at de er blevet bedre til at tiltrække de helt unge på skoler og lærepladser, men at de ikke formår at fastholde dem i tilstrækkelig grad. Denne gang vil vi se på fagforeningernes marketingsindsats; Hvor meget investerer…
Læs mere
I slutningen af februar sendte FAOS hele det danske arbejdsmarked et wakeup-call med dokumentation af et massiv fald i organisationsgraden for de overenskomstbærende fagforeninger: Fra 69 pct. i 2000 til blot 53 pct. i 2018! I februar skrev vi om den alvorlige risiko for ”sorte huller” på arbejdsmarkedet uden overenskomster og fagforeninger skabt af presset fra nye typer løsere…
Læs mere
af Jakob Sand Kirk og Rune Palm I DENNE UGE kom FAOS, det danske arbejdsmarkeds kanoniserede videnscenter på Københavns Universitet, med en længe ventet temperaturmåling på organisationsgraden på det danske arbejdsmarked fra 2000 til 2018. Selv om alle, der løbende nørder arbejdsmarked og fagbevægelse, ved, at dette har været en hård periode for den overenskomstbærende fagbevægelse,…
Læs mere
Sammen med en gruppe af erfarne rådgivere, har jeg etableret Copenhagen Public Affairs (CPHPA). Det er et netværk af erfarne selvstændige rådgivere. sandKIRK vil også i fremtiden meget gerne samarbejde med jer om strategi og organisationsudvikling. Men sammen kan vi i CPHPA levere endnu bedre politisk rådgivning. I CPHPA løser vi opgaver fra strategisk kommunikation sammenholdt med…
Læs mere
Sammen med Altinget klæder jeg dig på til at håndtere strategiudvikling og -implementering i politiske organisationer. På Altingets kursus om strategi i politiske organisationer sætter vi fokus på muligheder og ledelsesudfordringer i forhold til at udvikle og lede strategier i politisk ledede og medlemsbaserede organisationer og virksomheder.Gennem forløbet får du helt konkret viden, blandt andet…
Læs mere
Den 21. december kunne beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard annoncere at 41.000 får ret til at trække sig tilbage før pensionsalderen. Det var kulminationen på en årelang kamp for en værdig pension for Arne og andre lønmodtagere af den mere klassiske arbejdertype – altså dem der startede helt unge på arbejdsmarkedet, ikke fik en lang uddannelse og har…
Læs mere
