+45 6155 1577
jakob@sandkirk.dk

Kategori: Arbejdsmarked

TV" Fyn udsendelse

Unges fravalg af fagforeninger kan skabe et b-arbejdsmarked

TV2 Fyn har sat fokus på unges fravalg af fagforeninger på Fyn og de lokale fagforeningers indsats for at vende skude. I den sammenhæng advarer jeg om, at det vil være et stort samfundsproblem, hvis der opstår store uorganiserede områder med arbejdsmiljø og vilkår alle, vi andre slet ikke ville acceptere. Jeg sagde blandt andet:…
Læs mere

Jakob Sand Kirk og Rune Palm

Fagligt wakeup-call: De unge svigter de faglige a-kasser

I slutningen af februar sendte FAOS hele det danske arbejdsmarked et wakeup-call med dokumentation af et massiv fald i organisationsgraden for de overenskomstbærende fagforeninger: Fra 69 pct. i 2000 til blot 53 pct. i 2018! I februar skrev vi om den alvorlige risiko for ”sorte huller” på arbejdsmarkedet uden overenskomster og fagforeninger skabt af presset fra nye typer løsere…
Læs mere

Svigter lønmodtagerne fagbevægelsen? Eller fagbevægelsen lønmodtagerne?

af Jakob Sand Kirk og Rune Palm I DENNE UGE kom FAOS, det danske arbejdsmarkeds kanoniserede videnscenter på Københavns Universitet, med en længe ventet temperaturmåling på organisationsgraden på det danske arbejdsmarked fra 2000 til 2018. Selv om alle, der løbende nørder arbejdsmarked og fagbevægelse, ved, at dette har været en hård periode for den overenskomstbærende fagbevægelse,…
Læs mere

Fagbevægelsens kamp for Arne

Den 21. december kunne beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard annoncere at 41.000 får ret til at trække sig tilbage før pensionsalderen. Det var kulminationen på en årelang kamp for en værdig pension for Arne og andre lønmodtagere af den mere klassiske arbejdertype – altså dem der startede helt unge på arbejdsmarkedet, ikke fik en lang uddannelse og har…
Læs mere

Skulder ved skulder – eller hvad?

Fem temaer er vigtige for at forstå forårets overenskomstforhandlinger på det offentlige område: Samarbejdsklima. Sammenhold på lønmodtagersiden. Aftalens varighed. Lavtløn samt arbejdsmiljø og tilbagetrækning. MUSKETERED. SKULDER VED SKULDER. NOK ER NOK. EN LØSNING FOR ALLE. Mange var slagordene og sammenholdet mellem forbundene var stærkt, da der sidst blev varmet op til offentlige overenskomster. Det var…
Læs mere

Tre ting vi lærte af OK20

2020 var et vigtigt overenskomstår. Før COVID19 var overenskomsterne på det private arbejdsmarket i gang. Aftalerne var begyndt at komme i hus men byggeriets sammenbrud truede. Så kom covid-19 og ændrede dagsordenen. Industriens og transportens aftaler dannede grundlag for de fleste udestående områder. Der landede derfor aftaler for 93 procent af de berørte FH-lønmodtagerelønmodtagerne, og…
Læs mere

Fagbevægelsens Hovedorganisation: En bygning vi rejser

Fagbevægelsens Hovedorganisation blev på nationalt niveau etableret den 1. januar 2019 for at samle alle danske lønmodtagere i et fagligt fællesskab. Nu er turen kommet til det lokale og regionale niveau. Den nye hovedorganisation er kommet godt fra start med fælles velfærdspolitik og trepartsaftaler under coronaen. Nu skal den udfoldes lokalt og tiden vil vise…
Læs mere

4-0 til Mette i kampen for Arne

Forslaget om Arnes er blevet broen tilbage til de socialdemokratiske rødder af fællesskab, klassekamp og omfordeling. Arne er arbejder og personliggørelsen af partiets romantiske drøm om Arbejderen som samfunds glemte, men sande helt, der gør sin pligt og kræver sin ret. Torsdag den 25. august præsenterede regeringen sit forslag til tidlig pension, for som de…
Læs mere

Vejen til OK21

Med arbejdstidsaftalen mellem KL og Danmarks Lærerforening er den første store forhindring for næste års overenskomstforhandlinger på det offentlige område (OK21) overvundet. Dermed kan forberedelserne for alvor starte. Allerførst handler det om at lægge en fælles køreplan og finde overenskomstkrav. Sidst forhandlerne på det offentlige område mødte hinanden – under OK18 – slog det gnister. På…
Læs mere

Derfor er det Arnes tur

Nu er det snart Arnes tur. Regeringens længe ventede tilbagetrækningsreform skulle efter sigende komme efter sommerferien. Ifølge Mandag Morgen bliver antal år på arbejdsmarkedet afgørende, så lønmodtagere med mere end 40 års arbejde får mulighed for tidligere tilbagetrækning.   Men hvorfor er det nu lige, at Arne, og andre der har arbejdet længe og hårdt, skal have mulighed for at forlade arbejdsmarkedet før folkepensionsalderen?  I de sidste mange år er danskerne blevet ældre. Politikerne udviste med velfærdsforliget fra 2006 rettidig omhu og aftalte, at efterløns- og…
Læs mere