Sådan kan fagforeningerne sikre et fællesskab, der er relevant på det moderne arbejdsmarked af Jakob Sand Kirk og Line Posselt HVORDAN HOLDER VI FAST i styrken i fællesskabet på et arbejdsmarked i forandring? Hvordan kan fagbevægelsen skabe oplevet værdi for medlemmerne – både for den enkelte, på arbejdspladsen og i samfundet – og hvordan kan relevans…
Læs mere
DET FAGLIGE HUS BLEV I 2022 Danmarks andenstørste fagforening. Det viser nye tal fra Danmarks Statistik, som kom ud i maj måned. Det er desværre for den overenskomstbærende del af fagbevægelsen ikke en overraskende nyhed. Den traditionelle fagbevægelse har over en bred kam mistet medlemmer i en lang årrække. Selvom der er lyspunkter med enkelte forbund,…
Læs mere
I årets første dage er overenskomstforhandlingerne for 600.000 privatansatte skudt i gang. Forhandlere, forskere og kommentatorer tegner et dystert billede. Inflationen er høj. Der mangler hænder. Lønmodtagerne kræver lønkroner. Virksomhederne kvier sig. Industri, byggeri og transport kan lukke ned. Storkonflikten truer. Men hvad er egentlig op og ned? Hvad er sandsynligheden for en storkonflikt? Jeg har samlet…
Læs mere
BOGOMTALE – Ny bog afdækker platformsarbejdets indtog i Danmark, men omfanget er dog begrænset – under 1. pct tjente penge på platforme i 2019. Så revolutionen af arbejdsmarkedet er afblæst. Alligevel står en stille reform af ”arbejde” for døren. Her sker der en snigende erstatning af ”jobs” med ”opgaver” med betydelige konsekvenser for arbejde, overenskomster…
Læs mere
Der er stor opbakning til kvinders lønkamp i det offentlige og klare forventninger til at lønstrukturkomiteen kan rede uklarhederne ud. Men der er en lige så tydelig forventning til, at politikerne leverer på lønstrukturkomiteens anbefalinger. Af Jakob Sand Kirk og Henrik Andersen Efter det svære forløb under de offentlige overenskomstforhandlinger i foråret 2021, hvor sygeplejerskernes…
Læs mere
De grupper, der er mest nervøse for deres muligheder på fremtidens arbejdsmarked på grund af den grønne omstilling, oplever at have en stærk sparringspartner i fagforeningen viser en ny undersøgelse som Sand Kirk har lavet sammen med Wilke. af Jakob Sand Kirk og Henrik Andersen. En ny undersøgelse dokumenterer, at lønmodtagerne forventer at den grønne…
Læs mere
Torsdag den 15. september kl. 15.30 inviterer Sand Kirk samarbejdspartnere og netværk i fagbevægelsen til fyraftensmøde, hvor vi vil sætte fokus på lønmodtagernes oplevelse af den grønne omstilling En ny undersøgelse fra Sand Kirk og Wilke dokumenterer, at danske lønmodtagere oplever at den grønne omstilling giver dem nye muligheder på arbejdsmarkedet. Men også, at de forventer at…
Læs mere
I Politiken har jeg sammen med Henrik Andersen skrevet om vores fælles undersøgelse af danskernes vurdering af ligeløn og arbejdsmiljø i den offentlige sektor. Den korte version: Man kan ikke løse det ene uden at løse det andet. Men der er rent faktisk d opbakning i befolkningen til at gøre noget ved problemerne. https://politiken.dk/debat/debatindlaeg/art8694397/Ligeløn-og-dårligt-arbejdsmiljø-går-hånd-i-hånd
For at sikre en stærk fagbevægelse skal forbundene kunne fastholde og tiltrække medlemmer. En nøgle hertil ligger gemt i data. Med større indsigt i medlemmernes kunderejser bliver de faglige organisationer klædt på til at forstå sine medlemmer og løbende udvikle faglige tilbud, kommunikation og serviceydelser, der matcher lønmodtagernes krav og ønsker til deres fagforening. Sand…
Læs mere
