Kategori: OK20

Tre ting vi lærte af OK20

2020 var et vigtigt overenskomstår. Før COVID19 var overenskomsterne på det private arbejdsmarket i gang. Aftalerne var begyndt at komme i hus men byggeriets sammenbrud truede. Så kom covid-19 og ændrede dagsordenen. Industriens og transportens aftaler dannede grundlag for de fleste udestående områder. Der landede derfor aftaler for 93 procent af de berørte FH-lønmodtagerelønmodtagerne, og…
Læs mere

Overenskomster i coronaens skygge – vil krisen give medvind til den danske arbejdsmarkedsmodel?

Ikke alle overenskomster rummer lige mange kioskbaskere, og i coronaens skygge er alle nyheder grå. Men hvis man ser på forløbet og resultaterne af overenskomstforhandlingerne i 2017 og 2018, står det klart, at der dels var rigeligt med nyhedsstof, dels kan man bedre forstå OK20, hvis man går 3 år tilbage til OK17, hvor der sidst…
Læs mere

Brug din OK-stemme!

De fleste overenskomster er landet, og mæglingsskitsen for de sidste er klar. Nu skal der stemmes! Men hvad er reglerne, og hvordan forbereder fagbevægelsen deres medlemmer på valget? DET ER KLART, at et flertal af de forhandlende organisationer ønsker et ja. Ellers havde de ikke indgået aftalerne, og der er indgået aftaler, der dækker 93…
Læs mere

Overenskomst for livet – hele livet

SIDEN INDUSTRIENS OMRÅDE landede den første aftale i OK20 søndag den 9. februar, er der kommet mange aftaler blandt andet inden for transport, butik og handel, skorstensfejere og senest rengøring. Hele byggeområdet udestår stadig, men der begynder at tegne sig et billede af en overenskomstrunde med gennembrud for lønmodtagerens hele liv. Først og fremmest er arbejdslivet…
Læs mere

2020 er ikke 2018 – OK?

Industriens område landede søndag den første aftale i OK20. Dermed har industriens parter nået en vigtig milepæl i arbejdet for at sikre nye aftaler for 600.000 ansatte på det private arbejdsmarked. De har dermed også med tydelighed demonstreret, at OK20 ikke er OK18. FORHANDLERNE PÅ DET PRIVATE område tror helt grundlæggende på aftaler. De er ikke…
Læs mere

Læring fra OK17

Fagbevægelsens tre læringspunkter fra OK17 Efter et frustrerende overenskomstforløb i 2017 har fagbevægelsens ledere forberedt deres organisationer på at forsvare de resultater, der netop nu forhandles hjem med arbejdsgiverne. De er klar i medierne, på de sociale medier og ude på arbejdspladserne. I FORÅRET 2017 bredte der sig en nervøs stemning i fagbevægelsen. Efter hårde men…
Læs mere